PENDAHULUAN
Daniel Goleman dalam buku yang sangta terkenal, “Emotional Intelligence“ yang telah melakukan penelitian terhadap 500 perusahaan di USA mengambil kesimpulan bahwa, 80% keberhasilan suatu perusahaan disebabkan oleh Emotional Quotient (EQ) dan hanya 20% oleh Intelligence Quotient (IQ).
Mengelola kinerja, adalah salah satu kompetensi penting yang perlu dimiliki oleh seorang karyawan, baik eksekutif maupun staf, disamping mengelola diri, orang dan tugas. Paling tidak ada 3 skill utama yang perlu dimiliki manajer dalam mengelola kinerja, yaitu membuat sasaran kerja yang optimal, mengembangkan dan memotivasi tim untuk mencapaianya dan melakukan evaluasi dengan baik melalui data recording yang baik dan wawancara penilaian kinerja. Workshop ini akan menekankan pada ketrampilan pertama dalam manajemen kinerja, yaitu, bagaimana membuat sasaran yang optimal. Sebuah pengeolaan kinerja akan terasa sia-sia bila tidak dimulai dengan suatu formulasi sasaran yang tepat, optimal dan sederhana. Serta tidak diserta kemampuan manajernya untuk menumbuhkan komitmen pada saat mengkomunikasikan sasaran tersebut.
Faktor kunci keberhasilan ini lebih terletak pada kemampuan dan kemauan (capability & willingness) seseorang dalam semangat mengejar sesuatu, proses pembelajaran dan kemampuan jiwa entrepreneurship. Problem yang sering muncul adalah, banyaknya pengalaman masa lalu yang cenderung negatif, merusak dan tidak mendukung pencapaian kinerja personal secara umumnya.
Dapatkah problem-problem kehidupan akibat pengaruh-pengaruh negatif yang sudah bertahun-tahun ini “dihilangkan” dalam waktu singkat? Ya, dapat! Dengan metode Hypnotherapy dan teknologi NLP (Neuro Linguistic Programming), yaitu teknologi Personality Development dan Life Management terbaru dari Amerika, serta trainer, coach dan terapi yang tepat, kita dapat “meng-install” ulang program-program sukses dalam pikiran sadar dan bawah sadar.
Untuk menanggulangi permasalahan tersebut diatas, menyelesaikan problem-problem mental penghambat kesuksesan, serta mengetahui langkah dan strategi sukses pencapaian rencana perusahaan, kami menawarkan Managerial Development Program khusus yang berdasarkan aplikasi ilmu Hypnotherapy, Neuro-Linguistic Programming (NLP) dan EQ dengan judul :
Power Booster of Your Life Changing
dengan sub-tema: Becoming Excellence Personality in Career and Business
MAKSUD DAN TUJUAN
Tujuan Umum Workshop Power Booster of Your Life Changing ini adalah membuka kembali gembok-gembok potensi sukses dan teknik serta strategi mencapai sukses dalam menunjang pekerjaan dan kehidupan untuk mendukung tercapainya kinerja personal khususnya dan perusahaan pada umumnya, dengan melalui metoda NLP (Neuro Linguistic Programming), yang merupakan brain management system terbaru dari USA.
Tujuan Khusus
Pada akhir pelatihan, para peserta diharapkan secara aktif mempunyai kemampuan sebagai berikut:
1. Mampu mengatur (manage) emosi/EQ menjadi lebih positif penunjang pekerjaan
2. Mampu mengubah EQ untuk kesehatan, kebaikan dan mengurangi stress di tempat kerja
3. Mampu melakukan pemrograman diri untuk mencapai goal atau tujuan perusahaan melalui teknologi Psycho Cybernetics dan Rapid Manisfestation (metoda Dr. Robert Anthony)
4. Memahami fungsi belahan otak logis dan kreatif
5. Mengetahui/menggunakan karakteristik otak bawah sadar sebagai managerial tool
6. Mampu memotivasi diri (self motivation)
7. Mampu lebih mempererat hubungan dengan atasan, bawahan dan kastemer
8. Mampu mencapai puncak kinerja personal secara cepat
9. Mampu berkomunikasi secara maksimal melalui ”kanal informasi” otak manusia
10. Dapat melakukan instant public speaking yang meyakinkan dan percaya diri yang berguna untuk kepentingan selling, marketing, presentation dll (dalam bahasa Indonesia atau bahasa Inggris – untuk level Eksekutif).
11. Mampu termotivasi untuk mencapai goal perusahaan
12. Menjadi lebih percaya diri dalam melakukan berbagai hal (menghadapi kastemer, penjualan, negosiasi)
13. Mengubah semua ketakutan menjadi kekuatan yang positif
14. Mampu berkomunikasi secara efektif dengan orang lain
15. Mampu mengubah sikap, kebiasaan dan ”keyakinan” (belief system) yang menunjang sukses pekerjaan
Note: disarankan untuk membawa sasaran yang telah dibuat di Departemen/unit di bawahnya sehingga exercise bias dilakukan secara lebih riil
MATERI PENDIDIKAN
1. Hypnotherapy for Life Coaching.
2. Fundamental of Neuro Linguistic Program (NLP).
3. Personal Goal Setting.
4. Self Motivation Building.
5. Visualization & positive thinking.
1. Intensive in group.
2. Seminar.
3. Practice.
4. Massive hypnotherapy.
5. Game & simulation.
PESERTA
Peserta berasal dari para karyawan. Dengan investasi dihitung sebesar Rp. 350.000,- (tiga ratus lima puluh ribu rupiah) per orang (minimal 20 orang, maksimal 40 orang).
Waktu pendidikan diselenggarakan selama 6 jam, yaitu:
Hari/ tanggal : (dapat disesuaikan).
Waktu : (dapat disesuaikan).
Tempat : (dapat disesuaikan, syarat ruang tertutup).
PROFIL TERAPIS & TRAINER
Ir. Indra Gumilar, CH
Lahir di Bandung, tanggal 13 Desember 1975. Alumnus Jurusan Teknik Geodesi ITB (1999). Kegiatan saat ini adalah sebagai pengusaha dan trader, dosen Jurusan Sosial Ekonomi Pertanian Unbar (Bandung), Konsultan Geographic Information System (2000 – 2005), serta sebagai trainer kaderisasi dan motivasi (2003 – sekarang).
Profesi sebagai terapis dan konsultan kesehatan dimulai tahun 2005 yang dilakukan secara semi full. Dan baru mulai tahun 2007 mulai mengembangkan klinik terapi kesehatan dan pelatihan. Keahlian terapi yang dikuasai meliputi Hypnotherapy dan Applied Kinesiology, serta Herbal.
Memperoleh gelar Certified Hypnotherapist (CH) dari National Guild of Hypnotists (NGH), yaitu sebuah asosiasi ahli hypnosis international yang berpusat di Merrimack, New Hampshire – USA.
